暑期工合同签到9月22号，28才可以提交辞职结账走人，提前申请辞职不给工资，这个合法吗？
更新时间：2023-01-07 08:26:44人浏览
问题描述：
暑期工合同签到9月22号，而工厂却说9月27，28才可以提交辞职结账走人，提前申请辞职不给工资，这个合法吗？
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暑假工辞职用人单位不给工资是违法的，可以像劳动监察大队投诉。投诉无果的可以申请劳动仲裁，都没有用的话那就直接向人民法院投诉。国家法律规定，暑假工辞职用人单位应该在离职当天结清工资。
2023-01-07 08:26:44
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