劳动合同规定不缴纳社保离职时可以要求赔偿吗?
更新时间:2022-09-09 15:53:59人浏览
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劳动合同规定不缴纳社保离职时可以要求赔偿吗?
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单位未依法缴纳为员工缴纳社保,员工辞职时,可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-09-09 15:39:23
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用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失。
2022-09-09 15:53:59
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你好,你们有签劳动合同吗
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