我回复邮件表示接受offer不过还没有签劳务合同,我要是不去的话算违约吗?需要付责任吗?

更新时间:2022-09-06 13:47:56人浏览
问题描述:
我收到一家公司的电子邮件,其中解释了待遇,但没有说明违约金。我通过电子邮件回复说我接受了这份工作,但我还没有签订劳动合同。如果我不去,是不是违反了合同?你有责任吗?
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违约责任的承担方式,我国《合同法》规定了继续履行、赔偿损失、采取补救措施、支付违约金、执行定金罚则等形式。 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金:
(一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
(二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(三)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(四)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(五)劳动者被依法追究刑事责任的。
2022-09-06 13:47:56
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