我是一名已婚已生育的职工，这一次又意外怀孕了，请问可以算产假吗，带薪产假吗
更新时间：2022-09-02 06:41:21人浏览
问题描述：
我是一名已婚员工，已分娩。这次我意外怀孕了。我可以算产假吗，带薪产假
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助152295人 · 响应时间 平均3分钟内
关于产假期间的工资待遇，如果企业没有参加生育保险社会统筹，女职工产假期间的工资应该由企业支付。《女职工劳动保护规定》规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资
2022-09-02 06:17:47
咨询我
已帮助184422人 · 响应时间 平均2分钟内
产假并不是按带薪休假算的，而是给生育津贴，是本企业上年度职工月平均工资。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。关于产假期间的工资待遇，如果企业没有参加生育保险社会统筹，女职工产假期间的工资应该由企业支付
2022-09-02 06:23:05
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助112864人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。
2022-09-02 06:41:21
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，通常产假是生产之后享受的，具体时间可与单位协商。产假期间的工资，有社保基金发放（购买社保的前提下）
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
晚育产假规定 2012
核心内容：产假规定2012年中国将女职工生育享受产假由90天延长至98天。晚婚晚育产假法规都是地方在制定，各地的情况并不一样，各个单位的规定也不一样。下面法律快
计划生育
人浏览
可以产假、年休假是我国劳动法律法规中明确规定的法定假期类型，在没有法律规定的情形下，各类法定假期不可以相互冲抵和替代。因此休完产假的女职工，依然享有年休假
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，无论是否结婚，只要分娩后都可以享受产假，产假期间单位应当照常发放工资，不得减少
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向社保部门查询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有假期，可以主张休产假，流产也是有产假的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
流产也有产假。孕期小于四个月流产的，产假为15天，孕期大于四个月流产的，产假为42天。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
甲方不提供劳动条件，常见处理方式有申请劳动仲裁或调解。劳动者可先尝试与甲方协商，协商不成则选择仲裁，仲裁结果不满意还可考虑诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你应该和银行沟通是怎么回事
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
具体看你在做什么工作，是否存在劳动关系。若属于劳务关系，也可到法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 请问下具体情况如何的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
急辞工扣两千需视情况而定，可能不符合规定。一般来说，公司扣工资的上限不能超过工资的25%，但这不绝对。若扣工资过多，可能违法，劳动者有权申请仲裁或提起诉讼。依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
