我在工厂工作了八个月，前半年是派遣工，现在公司倒闭了两个月。问公司怎么赔偿我
更新时间：2022-08-31 13:31:59人浏览
问题描述：
我在工厂工作了八个月，前半年是派遣工，现在公司倒闭了两个月。问公司怎么赔偿我
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助177679人 · 响应时间 平均1分钟内
公司倒闭后是依据员工在本单位工作的年限和计算基数来共同确定赔偿数额的。而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的向劳动者支付半个月的工资
2022-08-31 13:19:57
咨询我
已帮助131133人 · 响应时间 平均3分钟内
公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付
2022-08-31 13:21:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
按照合同约定赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作三个月公司辞退有赔偿吗
很多劳动者遇到被辞退时，对于赔偿金这一部分不是很了解。所以经常会分不清在什么情况下，可以要求公司支付赔偿金，而在什么情况下不能支付赔偿金。以下就跟着法律快车小编
辞退
人浏览
作为公司法人代表，如何退出公司？
在法律上，股东的出资是不能撤回的。若要退出，只能有两种途径，一是股权转让，将自身在该公司中的股份转让给其他股东或者其他人。转让价可以根据评估结果，也可以双方协商
法定代表人
人浏览
非法解除劳动合同的，劳动者可以主张赔偿金
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》《劳动合同法》的规定，如果工厂倒闭应当给予员工经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，支付工资的标准向劳动者支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据我国相关法律的规定，公司倒闭后对于劳务派遣的职工是不需要支付经济补偿的，劳务派遣的职工与单位建立的不是劳动关系，只需要将职工退回派遣单位。劳务派遣单位是本法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产应当对员工进行经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，已经在公司工作三年了，可以得到赔偿是你三个多月的工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动仲裁委员会提出申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是可以的的看你具体的情况的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
医保报销比例因地区和政策而异。通常，职工医保能覆盖大部分医疗费用。若报销比例远低于平均水平，或涉及大额医疗费用，建议寻求专业法律或医保咨询。分析说明：在职职工医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解雇试用期员工，如果是因该员工具有不符合其录用条件等情形而解雇的，不需要提前通知，单位可以立即与其解约；如果单位无过错性辞退员工的，则需要提前三十日以书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
计算工资时月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。而单位发给劳动者工资时应当按照其实际工作的天数来计算工资，工资包括基本工资、绩效工资和奖金、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
具体什么情况可以描述一下
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
这两个是重复的，只能择其一进行报销
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体情况，需要了解一下xw。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以提供法律帮助
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
