公司试用期已满该转正了，如果不合格就不给转正或辞退，违法吗？合同上写着到10月18日就试用期满了
更新时间：2022-08-31 03:01:12人浏览
问题描述：
公司的试用期已经过了，是时候成为正式员工了，但你必须参加考试。你只有通过考试才能成为常客。如果你考试不及格，你就不会被调动或解雇。这违法吗？我从7月19日开始工作。合同规定试用期将于10月18日到期
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我国《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内,并根据劳动合同期限的长短确定试用期的长短。因此，公司应该为员工购买保险
2022-08-31 02:36:02
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可以要经济补偿。具体操作为：1.保留辞退证明；2.根据工作年限计算补偿金额；3.与单位协商，达成一致则签订补偿协议；4.如协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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你好，水木法律为您服务
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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需要作工伤等级鉴定 ，再根据你工资标准计算
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