想请教下,试用期一个月,入职有签合同,现在试用期已过去了一周,不用签转正合同,这样合法么?
更新时间:2022-05-12 00:29:10人浏览
问题描述:
你好,我想问一下。试用期为一个月,有劳动合同。试用期已经过去一周了,我问起了人事确认的问题。工作人员说他们问了我的领导,说他们被调到了正规岗位,所以没有必要签署雇佣确认合同。这合法吗?非常感谢。
1位律师解答
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