是否可以要求公司赔偿N+1的赔偿法?公司倒闭并没有进行提前一个月的书面通知,那么员工要如何采取让该公司赔偿N+1的赔偿法呢?

更新时间:2022-08-28 05:02:09人浏览
问题描述:
在公司破产之日宣布破产并根据N赔偿法给予赔偿是否合理?公司员工是否可以根据N+1赔偿法要求赔偿?如果公司没有提前一个月发出书面通知,公司坚持只同意按n赔偿员工,那么员工应该如何采取公司赔偿n+1的赔偿方式?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金。经济补偿金的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-08-28 04:40:02
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公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付
2022-08-28 04:43:16
公司法律律师团队 咨询我
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一般以书面通知为准。如果对于经济补偿金,协商不成,可以通过劳动仲裁部门裁决
2022-08-28 05:02:09
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