我公司裁人没有提前通知,要怎么赔偿?我可以要求当月加一个月的赔偿么?已经转正了

更新时间:2022-06-26 22:03:29人浏览
问题描述:
我们如何在没有事先通知的情况下对公司被解雇进行赔偿?我可以要求赔偿当月加上一个月的费用吗?已成为常规
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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企业解雇员工赔偿费用根据工作年限及工资标准计算。法律依据:《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-06-26 21:43:54
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劳动者如果被用人单位违法辞退,是要向劳动者支付经经赔偿金的。如果在索赔过程中发生纠纷,员工可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权
2022-06-26 21:49:06
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-06-26 22:03:29
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