试用期保底3500，加上加班费，节假日也是算在保底里面是吗？保险没交，共发了4000元这工资对吗？
更新时间：2022-08-27 20:51:29人浏览
问题描述：
最低试用期为3500年。如果按照2010年的标准，加班时间超过3500天，再加上加班费，那么假期也包括在最低保障范围内，不是吗？增加108小时，每小时17.8元，没有交保险，没有交工资单，总共支付了4000元。这个薪水对吗？
1位律师解答
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
2022-08-27 20:51:29
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