试用期期间对工作内容不满意可以离职吗？算违约需要赔偿吗
更新时间：2022-08-25 02:50:59人浏览
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试用期期间对工作内容不满意可以离职吗？算违约需要赔偿吗
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试用期内，劳动者和用人单位的任何一方都可以解除劳动合同而不违约，也就不存在违约责任。法律依据：《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-25 02:40:33
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如果还在试用期内，你可以随时提出辞职申请，通知用人单位解除劳动合同，不违约。如你与用人单位协商一致，劳动合同可以解除，不违约。如果与用人单位对辞职不能协商一致而你又执意辞职，属于违约
2022-08-25 02:45:38
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在有些合同中，当事人只是就违反某一种合同义务的行为约定了赔偿办法，而对违反其他主要义务的行为没有约定，此时就可以在这些违约行为发生以后适用法定赔偿。
2022-08-25 02:50:59
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