公司非法裁员补偿标准2n里的n有上限吗?

更新时间:2022-08-14 00:55:53人浏览
问题描述:
公司非法裁员补偿标准2n里的n有上限吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助186263人 · 响应时间 平均5分钟内
裁员赔偿的标准具体如下:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
1、用人单位向劳动者提出解除劳动合同协商一致的;
2、用人单位经济性裁员的
2022-08-14 00:55:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中,对于公司的解散辞退员工的情况,存在于一些小型公司中,这对于员工的权益有一定的损害。那么,公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定?为了帮助大家更好的了解相关法
民事责任
人浏览
您好,这种情况赔偿是n+1。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期裁员赔偿金怎么计算
哺乳期裁员赔偿金怎么计算
哺乳期裁员赔偿金根据工作年限和月工资计算,哺乳期女职工没有过错用人单位单方面解除劳动合同属于违法,应当支付经济补偿的两倍
劳动法
人浏览
辞退员工怎么补偿标准
辞退员工怎么补偿标准
在公司经营过程当中,如果要辞退员工的情况,下面一般情况是需要符合我国劳动合同法的相关规定向劳动者支付,一定的经济补偿,是需要根据实际情况来进行决定,接下来法律快
辞退
人浏览
辞退老员工补偿标准是怎样的
辞退老员工补偿标准是怎样的
辞退员工在法律上就是要有相应的理由的,并且这个理由是要符合相应的法律条件的,无理由辞退相应的员工就是要进行相应的补偿的。那么辞退老员工补偿标准是怎样的?接下来法
劳动法
人浏览
如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
公司非法裁员赔偿金怎么算
公司非法裁员赔偿金怎么算
如果公司非法进行裁员,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,公司需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付
劳动法
人浏览
如何计算裁员补偿工资
如何计算裁员补偿工资
  裁员是指公司基于各种原因一般是公司经营困难等原因造成公司内部不需要这么多员工,而对劳动合同没有期满的的职工予以辞退,因为不是因为职工的过错所以职工可以得到相
劳动法
人浏览
你好,你是劳动者还是用人单位?你把案件情况大概介绍下,具体可来电详询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不可以在员工工伤期间辞退员工,用人单位应申请工伤赔偿,治疗期间工资按照之前的标准照发,如果员工申请离职,用人单位还要给一笔补偿金的。发生工伤,可以要求工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
总公司分包给分公司是否合法
总公司分包给分公司是否合法
总公司分包给分公司合法。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构,可以直接承接总公司承接的工程项目,且不需要办理建筑资质证书。
公司法
人浏览
单位裁员,劳动者可以获得经济补偿金,按照劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
业主方甲方投资方区别有哪些
业主方甲方投资方区别有哪些
业主方甲方投资方通常没有区别。项目的投资方需要负责所有的项目运作流程,投资方是经营的主体,处于主导地位,一般认定为甲方,建设单位约等于甲方约等于业主方。
公司法
人浏览
裁员n+1的计算方式是,由于n指的是工作年限,1指的是是一个月的工资,所以按劳动者在公司工作的年限,每满一年,向其支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包公司是否需要有分包资质
分包公司是否需要有分包资质
分包公司需要有分包资质。建筑工程是特殊行业,承包人需要在其资质范围内进行承包,在合法的情况下,承包人可以把部分工程分包给第三方,分包公司同样应当具有相应的分包资
公司法
人浏览
裁员赔偿的标准具体如下:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:1、用人单位向劳动者提出解除劳动合同协商一致的;2、用人单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包公司是什么意思
分包公司是什么意思
分包公司是指根据工程项目合同文件承包实施部分工程的单位,在分包过程中,总承包人并不退出承包关系,其与第三人就第三人完成的工作成果向发包人承担连带责任。
公司法
人浏览
你好,请说明一下具体案情具体情节,综合判断分析。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
代扣代缴社保会计分录如何做
代扣代缴社保会计分录如何做
代扣代缴社保会计分录应当按照以下标准进行:支付工资时代扣社保时:借:应付职工薪酬,贷:银行存款或现金;公司代职工缴纳社保时:借:其他应付款——代扣代缴社保;贷:
公司法
人浏览
你好,可以收集相关证据起诉处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
面对处罚而审计单位拒不执行会受到什么处罚
面对处罚而审计单位拒不执行会受到什么处罚
面对处罚而审计单位拒不执行会受到的处罚为予以扣缴或者采取其他处理措施。根据相关法律规定,审计机关在法定职权范围内作出的审计决定,被审计单位应当执行。
公司法
人浏览