我公司在劳动合同外，说有权对工作岗位调整，而且薪资福利待遇也会随之调整，请问这协议合法吗。
更新时间：2022-12-05 22:28:54人浏览
问题描述：
您好，我们公司在劳动合同中附上了一份协议，表示有权调整工作岗位，工资和福利待遇也会相应调整。本协议合法吗。
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公司如果是与劳动者协商一致后调整岗位，且是采用书面形式来确定调整的内容的，不违法。如果是擅自调整，且劳动者不同意，或者未采用书面形式的，则违法。
2022-12-05 22:28:54
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