法律快车法律问答 > 山东法律问答德州法律问答德州合同纠纷法律问答 > 问答详情

公司又不给生活补贴，如果我不辞职去申请劳动总裁可以吗？没签合同能赔偿双倍工资吗？

更新时间：2019-04-12 19:37:27人浏览

问题描述：

我在一家化工公司上班，2008年五月上班到现在，其中2002.03.04年买没与我签合同，2005年又签合同，今年公司效益很不好，经常停产，公司又不给生活补贴，我不想继续呆下去?，如果我不辞职去申请劳动总裁可以吗？没签合同能赔偿双倍工资吗？公司又不给生活补贴，如果我不辞职去申请劳动总裁可以吗？没签合同能赔偿双倍工资吗？

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

平台特邀律师

推荐

已帮助159644人 · 响应时间平均2分钟内

第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2019-04-12 19:17:43

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助144522人 · 响应时间平均1分钟内

1，公司应在员工入职起一个月内(试用期内)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
2，试用期过了公司一直不给转正，应视为你已经转正，公司不能延长适用期的，公司应按试用期过了的工资标准发放

2019-04-12 19:22:54

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助195511人 · 响应时间平均3分钟内

没有签订劳动合同，辞职后讨薪的具体办法如下：
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！

2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；

3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；

4、如果请专业人士指点，劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！

2019-04-12 19:37:27