公司没有与一名员工签订劳动合同，无故解雇了他，员工向劳动局起诉，要求双倍工资，解雇赔偿，3月份仲裁
更新时间：2022-07-25 18:23:45人浏览
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公司没有与一名员工签订劳动合同，无故解雇了他，员工向劳动局起诉，要求双倍工资，解雇赔偿，3月份仲裁
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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-07-25 17:57:55
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您好，没有签劳动合同的，从二个月开始要支付劳动者双倍工资。单位违法解除劳动关系的，应当支付双倍经济补偿。但是索赔是有时效的，建议及早维权
2022-07-25 18:23:45
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