我们离职的时候还没到发放工资时间是合理的吗？
更新时间：2024-05-22 10:28:06人浏览
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我们离职的时候还没到发放工资时间是合理的吗？
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离职时工资未到发放时间，可能是合理的。通常工资会在规定发放日支付，包括辞职当月工资。如用人单位拖欠工资，劳动者可依据《中华人民共和国劳动法》申请调解或仲裁，维护自身权益。
2024-05-22 10:25:55
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离职时工资未到发放时间，可先与单位沟通确认发放时间。如单位拖欠，可考虑向劳动争议调解委员会申请调解或通过法律途径解决。选择处理方式时应综合考虑效率、成本等因素。
2024-05-22 10:26:05
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离职时工资未发放可能合理。如单位拖欠，可采取以下措施：1.与单位协商，确定发放时间；2.向劳动争议调解委员会申请调解；3.调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4.对仲裁不服，可向法院提起诉讼。
2024-05-22 10:28:06
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