员工 仲裁 辞退,今天辞退该员工,员工要求按双倍工资补偿,说毕业证丢了,员工仲裁,公司有胜算吗?

更新时间:2021-06-29 11:50:06人浏览
问题描述:
员工2020年10月9号入职,今天辞退该员工,员工要求按双倍工资补偿,公司是按N+1补偿!公司与该员工签的劳动合同找不到了!但一直有社保,发工资!该员工入职没有提供毕业证,说毕业证丢了,但一直未补办,5月底给了毕业证,但是是5月份新发的,根本不是补的!同时在公司消极怠工,公司规定的业绩也完不成!这种情况,员工仲裁,公司有胜算吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
你好,具体要看是跟员工如何签的协议或公司规定
2021-06-28 20:32:22
谭志强律师团队律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-173-7675-0765
你好,要看具体的证据是否对于公司有利
2021-06-28 20:02:11
饶婷婷律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-1864-7121
现在员工已经申请了吗
2021-06-28 20:23:58
刘刈律师
服务地区-广东深圳
你好,劳动合同如在劳动局有备案,可到劳动局复印一份,并让劳动局加盖公章。
2021-06-29 11:50:06
广东国晖律所律师
服务地区-广东深圳
您好!这需要看你能提供的证据。
2021-06-29 10:24:51
智奇诺团队律师
服务地区-广东广州
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
2021-06-29 08:54:50
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