突然解雇。还在劳动合同期。如何补偿法
更新时间:2022-07-18 17:50:59人浏览
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突然解雇。还在劳动合同期。如何补偿法
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合同期解除劳动合同进行赔偿的方式:
1、如果是双方协商一致解除合同的,根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金
1、如果是双方协商一致解除合同的,根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金
2022-07-18 17:39:53
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合同期解除劳动合同的赔偿方法如下:劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金;用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当二倍支付赔偿金
2022-07-18 17:43:32
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2022-07-18 17:50:59
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