公司自从第一年签订劳动合同后，之后5年就没我和我签订劳动合同了，能过得双倍工资赔偿吗？
更新时间：2022-07-16 01:15:09人浏览
问题描述：
自公司第一年签订劳动合同以来，我已经五年没有与我签订劳动合同了。我能得到双倍的工资补偿吗？
3位律师解答
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试用期未签订劳动合同辞退不能获得双倍工资的赔偿，没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
2022-07-16 00:47:28
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2022-07-16 00:50:40
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-07-16 01:15:09
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