一名员工，七月一号提出辞职申请，也签订了劳动合同，我可以违约吗，这个工资是怎么算的
更新时间：2022-06-26 19:38:22人浏览
问题描述：
你好，我在一家物业管理公司工作。我是一名员工。我是一名正式员工。我于6月1日成为正式员工。我于7月1日申请辞职。我只能在8月1日离开。我想提前离开，已经签了劳动合同。我可以违约吗？这个工资是怎么计算的？今天，7月3日
3位律师解答
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