今天无理由被辞退，合同已签过两个月的试用期签了一年的合同，是否要赔偿一个月的工资还要补加一个月的金？
更新时间：2022-06-20 16:50:19人浏览
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2022-06-20 16:50:19
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