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根据民法典规定不当得利有处罚吗
当我们没有经过法律规定的范围取得他人利益时，这时候就会有人问了，得利者在返还得到的利益的同时，根据民法典规定不当得利有处罚吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识
不当得利
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要看你们厂里的厂纪厂规有怎样的规定,该规定是否合法,如不合法,可向劳动部门投诉
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1、是否属于违法解除合同要看具体情况；2、补偿要根据是否违法解除；3、补偿中的工资，是解除劳动合同前十二个月者平均工资；4、你可以要求单位补交保险或赔偿因此造成
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你好，可以到劳动局投诉
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你好，按公司规章制度处理
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旷工指无正当理由，不请假而不出勤，属于严重违纪行为。对旷工的处理，劳动法没有具体规定，有用人单位依法制定的规章制度规定。
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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你好，按公司规章制度处理
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是的，员工被鉴定为十级伤残，雇主必须依法赔偿。根据《工伤保险条例》，赔偿包括从工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，以及可能的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业
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如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，都需要承担相应的法律责任。用人单位被
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试用期三天未支付工资，已违反《中华人民共和国劳动合同法》规定。您有权要求用人单位全额支付工资，并可向劳动行政部门举报或申请仲裁。若情况严重，不及时处理可能导致经
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与公司发生纠纷可以先与公司协商；因为劳动报酬而发生的劳动争议可以向劳动行政部门举报；可以向调解组织申请调解；调解不成的向仲裁委员会申请仲裁；可以向人民法院提起诉
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好，如果是私人老板的话，可以起诉他让他适当赔偿
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你好，这种情况其实也是可以的
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您好，可以描述下您的问题，以便律师可以及时帮助到您解决。
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