试用期三天一分钱工资都没给，请问怎么解决
更新时间：2024-04-29 10:08:03人浏览
问题描述：
试用期三天一分钱工资都没给，请问怎么解决
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期三天未支付工资，已违反《中华人民共和国劳动合同法》规定。您有权要求用人单位全额支付工资，并可向劳动行政部门举报或申请仲裁。若情况严重，不及时处理可能导致经济损失和权益受损。
2024-04-29 10:06:06
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试用期未付工资，常见处理方式有：1. 向劳动行政部门举报；2. 申请仲裁；3. 起诉至法院。选择方式时，可考虑先与用人单位沟通，无果后再采取法律手段，确保权益得到保障。
2024-04-29 10:06:29
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试用期三天无工资，解决方式如下：
* 若用人单位无故拖欠，可直接向劳动行政部门举报，要求其介入调查；
* 同时，可准备相关证据，如劳动合同、工作记录等，申请仲裁，要求用人单位支付工资及经济补偿金；
* 若仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
以上操作均基于《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
* 若用人单位无故拖欠，可直接向劳动行政部门举报，要求其介入调查；
* 同时，可准备相关证据，如劳动合同、工作记录等，申请仲裁，要求用人单位支付工资及经济补偿金；
* 若仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
以上操作均基于《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
2024-04-29 10:08:03
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