3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助80120人 · 响应时间 平均4分钟内
按照《劳动合同法》规定，符合《劳动合同法》第36条、37条、40条等相关规定的，终止劳动合同需要提前通知，其他的条件解除劳动合同需要按照《劳动合同法》执行，用人单位依法支付对应的经济补偿金或者赔偿金的，可以依法解除劳动合同关系
2022-06-17 15:46:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期不续签是终止合同吗
有些合同到期之后是会自动续签的，但是大部分的合同到期之后需要双方协商才会续签。那么，合同到期不续签是终止合同吗？接下来，关于合同到期不续签是终止合同吗的详细内容
合同的权利义务终止
人浏览
按照《劳动合同法》规定，符合《劳动合同法》第36条、37条、40条等相关规定的，终止劳动合同需要提前通知，其他的条件解除劳动合同需要按照《劳动合同法》执行，用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司提前解除劳动合同怎么赔偿
用人单位解除劳动合同需要经过一定的程序步骤。单位需要提前一定的期限告知劳动者，要是劳动者没有任何违反法律、违反规章制度的行为，单位提前解除劳动合同是需要进行经济
合同解除和终止
人浏览
签订劳动合同后是否可以辞职
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。那
劳动法
人浏览
您好按照您们合同的约定情况来处理。双方可协商处理，但应给予对方必要的准备时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以提前解除劳动合同吗
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。那
劳动法
人浏览
需要提前一个月通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者或者用人单位提前解除劳动合同的，存在法律规定的违法情形，可以请求相应的一方支付赔偿。依据为《劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照劳动合同法规定，提前30天通知。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你的劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知，如果劳动合同中没有约定，那公司可以不提前通知，因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你的劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知，如果劳动合同中没有约定，那公司可以不提前通知，因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以为您解答劳动纠纷的问题
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
按照期报销政策办理，沟通处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期劳动合同可以解除的情形：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位未提起工伤认定，工伤者应在事故发生之日起一年内直接向劳动部门提出申请。劳动部门会进行调查认定，并书面通知单位及伤者。若认定为工伤，工伤者可在医疗终结或期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要支付，还包括停工留薪期间的工资，工伤保险待遇赔偿等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，需要看是否有提前通知裁员，没有赔偿2n有赔偿经济补偿金w
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时去申请强制执行
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以去劳动局投诉d
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
按照正常标准发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
