我15岁快16了 可以去饭店打暑假工吗。不算犯法吧

更新时间:2022-12-14 06:59:30人浏览
问题描述:
我15岁,快16岁了。我可以去酒店做暑期工作吗。不违法
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助154401人 · 响应时间 平均5分钟内

1、可以作为实习生,但是不得作为劳动者对待
2022-06-17 12:23:26
平台特邀律师 咨询我
已帮助117451人 · 响应时间 平均5分钟内
未满16一般是不可以打暑假工的。不满16周岁的未成年人是童工,而企业事业单位、民办非企业单位等用人单位均不得招用童工,也不得为不满16周岁的未成年人介绍就业。
2022-12-14 06:59:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未满18岁可以结婚吗
未满18岁可以结婚吗
我们国家规定了十八周岁为成年时间,就算男女满十八周岁也无法登记结婚,因为国家规定了男女需要符合法定结婚年龄后才能准予登记结婚。那么,未满18岁可以结婚吗?为了帮
结婚
人浏览
你好!企业一般招录未满十六岁的劳动者,是违规的。 《劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工违约还有工资吗
暑假工违约还有工资吗
暑假工违约还有工资,但可以扣除部分工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的可以扣除工资,但每月扣除的部分不得超过劳
劳动法
人浏览
未满十八算童工吗,童工一般是多少岁
未满十八算童工吗,童工一般是多少岁
根据劳动法等法律法规的要求,用人单位是不可以正式的雇佣童工的,那么未满十八算童工吗,童工一般是多少岁?接下来法律快车小编就为大家准备了这方面的知识,希望对大家有
劳动法
人浏览
暑假工不给工资怎么办
暑假工不给工资怎么办
工资(Wages,Salary)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。那么暑假工不给工资
劳动法
人浏览
不满16周岁不可以打暑假工,16岁以下的都是童工,国家不允许使用童工。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打暑假工需要签合同么
打暑假工需要签合同么
暑假工需要签订劳动合同,才能保证自己的合法权益。在校学生从事暑假工的,必须年满十六周岁,如果属于非全日制用工的,可以订立
合同法
次播放
餐饮行业招童工是否犯法?
餐饮行业招童工是否犯法?
餐饮行业的劳动程度相对于其他体力劳动较轻,因此餐饮行业招童工犯法吗这一问题上会比较容易混淆,按照劳动法的有关规定餐饮行业不是属于禁止使用未成年工的。所以,餐饮行
未成年人劳动保护
人浏览
你们是暑假工,不是劳动关系,这个只能协商解决,协商不成,搜集证据起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!根据法律规定,一般受害人的伤情需要构成轻伤以上才能刑事立案,如果未构成轻伤而报警的话,可能会有行政处罚的可能性。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没满16周岁不可以打暑假工,16岁以下的都是童工,国家不允许使用童工。《劳动法》第五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。某些特殊行业需要录用未满16
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
饭店在办理客人入住手续时,应当按照国家的有关规定,要求客人出示有效证件,并如实登记。年满16岁持有本人第二代身份证的未成年人经过审核可以单独入住酒店,16岁以下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
不犯法,但是你暑假工的性质是犯法的,那就要当心了。别被传销了,别参与网络诈骗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
满16周岁一般就不算违法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以电子邮件方式向公司提出签订书面劳动合同的意愿,邮件内容中写明入职时间。若单位以公司更名为由暂时不签订合同,按照劳动合同法的规定,从入职第二个月起员工有权要求
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
在试用期劳动合同可以解除的情形:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
烫伤工伤应首先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定。根据伤情和治疗情况,选择申领工伤待遇或申请劳动仲裁,确保个人权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工冒充长期工可以通过下列方式来辞职:与其所在的单位协商,达成一致后辞职;提前三十日以书面形式通知用人单位;或者依法行使单方面的劳动合同解除权。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议您保留好相关的证据,申请劳动仲裁进行处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,申请工伤认定了吗?有没有交社保?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询