17岁暑假工违法，15岁的可以暑假去饭店端盘子吗
更新时间：2022-12-13 20:13:00人浏览
问题描述：
您好，15岁的可以暑假去饭店端盘子吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助54769人 · 响应时间 平均1分钟内
饭店在办理客人入住手续时，应当按照国家的有关规定，要求客人出示有效证件，并如实登记。年满16岁持有本人第二代身份证的未成年人经过审核可以单独入住酒店，16岁以下的人可以跟随成年人一同入住。
2022-12-13 20:13:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022暑假出游攻略
又一年暑假火热来袭，暑假出游是不少学生的必须选择，暑假出游多以报团参团为主，然而报团潜在一些危害消费者的安全隐患，包括旅行社、导游强制消费等，法律快车小编在本文
餐饮旅游
人浏览
用人单位不发工资的，劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑期打工没签合同 郑州一18岁装修工从11楼坠亡
该工人没与公司签合同，没买保险高楼作业如何保障安全再次引发关注提醒业主装修时最好选择正规公司核心提示:前天下午５时，郑州经济技术开发区某小区，一名１８岁的装修工
合同动态
人浏览
你好，暑假工也不用童工压
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不给工资，劳动者可以向当地劳动局投诉，要注意以下事项：1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
暑期工签订的应该不是劳动合同，应该劳务合同，也就是你在暑假期间的1-3个月的时间里对用人单位进行劳务输出，用人单位将根据你付出的劳动进行合理合法报酬付出所形成的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国刑法》第十七条：“已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这是不可以的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不能 。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：今年的养老金调整，主要的变化是定额、缴费年限挂钩金额比去年略有减少，而养老金基数挂钩比例比去年略有增加。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
省内公积金通常不通用，各地政策差异大。具体需根据各市公积金政策判断。若遇购房、贷款等需求受阻，建议咨询当地公积金管理中心。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需根据具体情况及受害人家庭、年龄、户口等情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险有以下几种：1、社会医疗保险；2、住院保险；3、手术医疗险；4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
是否因为工作原因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您认为公司侵犯了您的权益，您可以选择向劳动仲裁部门或法院提起诉讼。在此之前，建议您收集相关证据，如工资单、工作合同、残疾证等，以证明您应得的补助。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果站点拒绝为你办理离职手续并拒绝支付工资，首先你可以尝试与站点负责人进行协商，明确表达你的离职意愿并要求其按照法律规定办理相关手续并支付工资。如果协商无果，你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
