我15岁快16了 能够去餐馆打暑期工吗。算不上违法吧
更新时间：2021-04-04 12:05:17人浏览
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我15岁快16了 能够去餐馆打暑期工吗。算不上违法吧
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暑期工签订的应该不是劳动合同，应该劳务合同，也就是你在暑假期间的1-3个月的时间里对用人单位进行劳务输出，用人单位将根据你付出的劳动进行合理合法报酬付出所形成的一种劳务关系，其中对于试用期和社保的缴纳，以及工伤事故的处理等，都不是按照劳动合同法来实施。
2021-04-04 11:53:52
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不可以，16岁以下的都是童工，国家不允许使用童工。根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。
2021-04-04 11:56:20
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没满16周岁不可以打暑假工，16岁以下的都是童工，国家不允许使用童工。《劳动法》第五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。
2021-04-04 12:05:17
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您好，是可以的，打工要签订劳动合同，请您具体和我说明一下可以吗，这里沟通不方便且效率低，建议您与我详谈，我会尽力帮您维护您的合法权益，希望能帮到您。
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