公司提出协商解除劳动合同,补偿金分期支付,支付一段时间,不支付了怎么办
更新时间:2022-12-14 21:17:27人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助112460人 · 响应时间 平均3分钟内
双方协商一致解除劳动合同的,公司不需要支付给员工赔偿金,但如果是公司主动提议并与员工协商一致解除合同的,需要支付给员工补偿金。员工在公司每工作一年,补偿其一个月的工资。
2022-12-14 21:17:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同终止有补偿金吗
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。而终止劳动合同的相关问题则关乎到每个劳动者的切身利益,受到许多人的关注。许多人都会问如果劳
合同的权利义务终止
人浏览
依然可以要求补偿,可电联详细咨询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
违法解除劳动合同的补偿
身为上海某融资租赁公司行政主管的孙某接手了公司办公室的装修工作,不料项目完工后却遭到公司解雇。近日,上海市第一中级人民法院对这起劳动合同纠纷案作出二审宣判,以该
劳动合同知识
人浏览
解除劳动合同代通知金
代通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有“代通知金”的概念代通知金是香港和台湾的说法。代通知金有两种,第一种北京市的“代通知金”是在《北京市劳动合
解除劳动合同
人浏览
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解除劳动合同是否需要提前通知
「案情介绍」小王是上海一家制药公司的医药代表,2005年8月6日进入制药公司,劳动合同期限为五年。2007年下半年其销售业绩一直不理想,达不到公司制定的业绩目标
解除劳动合同
人浏览
依据劳动合同法及其实施条例,如公司违反合同约定提前解除与你之间的劳动合同,你可以选择继续履行劳动合同或者主张相当于二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金按你到公司工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
支付令是人民法院根据债权人的申请,依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。当事人向法院申请支付令必须符合以下条件:1、有权提起督促程序的,只能是债权人。债
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,经过法院的话,直接向法院申请强制执行。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提起劳动仲裁要求支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,违法解除,应双倍!申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在没有签订劳动合同和未购买社保的情况下,劳动者可以主张多项权益。首先,劳动者可以要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资差额。其次,劳动者可以要求用人单位补缴社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,兼职跟应届生身份没关系。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
不一定。如公司确实未扣,可与公司协商分摊补交费用。从法律角度看,公司应承担管理失误的责任。选择处理方式时,应综合考虑个人权益和公司责任,必要时可咨询律师或公积金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工冒充长期工可以通过下列方式来辞职:与其所在的单位协商,达成一致后辞职;提前三十日以书面形式通知用人单位;或者依法行使单方面的劳动合同解除权。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办理跨省异地就医登记备案手续的具体流程包括以下几个步骤:首先,参保人需要前往所在地医保经办机构或网上服务平台进行申请,并提交相关证明材料,如身份证、社保卡、异地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体情况电话沟通
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询