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在实践中常常存在员工紧急离职的情况,员工主动离职应当提前30日通知单位,办理交接,单位应当为员工办理离职手续。但如果员工没有提前通知,单位也不能因此扣发员工工资
2022-06-10 17:47:40
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-06-10 17:50:47
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您好,事情是什么时候发生的?具体伤到哪里了?
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您好,签合同了吗?合同中具体是怎么约定的?
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您好,您现在想咨询什么问题呢、
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