他说没做满一个礼拜没有工资这合法吗满一个礼拜没有工资这合法吗?我在单位上了四天班因家里有事向单位辞职,他说没做满一个礼拜没有工资这合法吗?

更新时间:2022-06-09 11:32:08人浏览
问题描述:
你,我在公司工作了四天,辞职了,因为我的家人有事要做。他有没有说一周之内没有工资是合法的?超过一周没有工资合法吗?你好,我想请教你。我在这家公司工作了四天,辞职了,因为我的家人有事要做。他说他没有一周没有工资。这合法吗?非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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正常情况下应该是有的,但不确定你进公司的时候是否签订了劳动合同。不论是否有试用期,工资都应该正常支付,可以按天计算。如果没有合同,根据新劳动合同法第七条之规定,你们之间存在事实劳动合同关系
2022-06-09 11:15:37
平台特邀律师 咨询我
已帮助173945人 · 响应时间 平均1分钟内
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-06-09 11:23:00
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助51272人 · 响应时间 平均5分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-06-09 11:32:08
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