您，我还在企业上四天班因家中有急事向企业离职，他说道没做满一个礼拜沒有薪水这合理合法吗满一个礼拜沒有薪水这合理合法吗？您好，我觉得咨询一下您，我还在企业上四天班因家中有急事向企业离职，他说道没做满一个
更新时间：2021-08-19 17:09:39人浏览
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您，我还在企业上四天班因家中有急事向企业离职，他说道没做满一个礼拜沒有薪水这合理合法吗满一个礼拜沒有薪水这合理合法吗？您好，我觉得咨询一下您，我还在企业上四天班因家中有急事向企业离职，他说道没做满一个礼拜沒有薪水这合理合法吗？感谢您，我还在企业上四天班因家中有急事向企业离职，他说道没做满一个礼拜沒有薪水这合理合法吗满一个礼拜沒有薪水这合理合法吗？您好，我觉得咨询一下您，我还在企业上四天班因家中有急事向企业离职，他说道没做满一个
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用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。。
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。。
2021-08-19 16:52:08
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。
如果公司不同意，可向劳动部门投诉
如果公司不同意，可向劳动部门投诉
2021-08-19 16:59:08
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你好，建议我方固定证据报警处理
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你好，一般都是正常支付物业费，除非物业公司有减免政策。
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根据物价部门核准的价格
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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