在公司上班一个月,中途有事请假休息一个月,公司到发工资的时候会给你发工资吗
更新时间:2022-12-16 06:08:05人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班15天离职有工资吗?
上班15天离职有工资的,工资根据工作天数来确定应发工资额。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在
劳动法
人浏览
协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
固定工资春节休息要扣钱吗
春节即中国农历新年,俗称新春、新岁、岁旦等,口头上又称过年、过大年。春节历史悠久,由上古时代岁首祈岁祭祀演变而来。万物本乎天、人本乎祖,祈岁祭祀、敬天法祖,报本
劳动法
人浏览
您好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假等问题的通知》规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应该发工资的!如果发生劳动争议,要提供准备相应的证据,比如劳动合同、工作证、工作衣、工友证明、录音视频等证据证明具体的情况,然后和老板协商,协商不成可以向劳动局
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
诉中保全冻结被告工资,可向法院申请并提供担保。选择此方式时,需考虑担保的可行性和成本,同时确保申请及时,以防被告转移财产。法院裁定后将立即执行,保障原告权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见处理方式有与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。首先尝试与公司沟通解决问题,若无果可向劳动监察部门投诉,要求公司依法缴纳社保。如问题仍未解决,可考虑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理方式分两种:一是申请赔偿,二是放弃赔偿。如公司确实违法辞退,可申请二倍赔偿;如个人存在过错,则考虑放弃。选择时需结合实际情况,权衡利弊。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
满16周岁工作需遵守劳动法规定,雇主应签订劳动合同并明确工作内容、工资等。对于未成年工,应确保其从事的工作安全无害,并避免从事危险、有害或过重的工作。同时,雇主
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
暑假工冒充长期工可以通过下列方式来辞职:与其所在的单位协商,达成一致后辞职;提前三十日以书面形式通知用人单位;或者依法行使单方面的劳动合同解除权。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议您保留好相关的证据,申请劳动仲裁进行处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,申请工伤认定了吗?有没有交社保?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,所查路段监控是否涉及到需要处理的案件呢?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询