我这家工厂没有劳动合同,我有急事需要马上辞职,但是工厂说不放手,离开要扣一个月的工资

更新时间:2022-05-31 17:52:01人浏览
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我这家工厂没有劳动合同,我有急事需要马上辞职,但是工厂说不放手,离开要扣一个月的工资
3位律师解答
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劳动者按规定辞职,不允许扣发工资。《劳动合同法》规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职
2022-05-31 17:37:57
劳动纠纷律师团队 咨询我
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没签劳动合同离职能拿工资吗:没有签订劳动合同自动离职能拿到工资
2022-05-31 17:41:45
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已帮助88481人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同未到期辞职,劳动者必须事先通知用人单位,以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的,用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-05-31 17:52:01
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你好,可以要求对方支付工资,如不支付可向劳动监察大队投诉。
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