无合同试用期辞职工资怎么办

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  劳动仲裁裁决书生效后，公司仍不发工资，不履行相关义务，你可以向基层法院申请强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、

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• 试用期没签合同如何办理离职证明

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• 试用期被无故解除劳动合同
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• 试用期没签合同离职能开离职证明吗

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  #劳动法

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• 合同到期不给离职怎么办
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• 医院试用期未签合同怎么辞职
  劳动法规定试用期辞职需提前三天通知用人单位即可，正常办理手续工资正常发放，建议提前告知用人单位办理离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者在试用期内

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• 未签订劳动合同，主动离职有工资吗
  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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• 用人单位给我的口头承诺是4000元保底，该怎么办？
  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

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• 如果单位不缴纳社保，该怎么办？
  单位不缴纳社保的，可以跟公司协商；如果协商不妥，公司依然是不给缴纳社保，可以到劳动监察部门进行投诉，由劳动监察的人员跟公司进行协商；劳动监察协商无果后，到社会保

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

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• 嗯从2010年网这么差，11年没交，能补吗？
  社保补缴具体操作如下：首先，了解补缴政策，确定补缴金额和期限；其次，准备相关材料，如身份证、社保卡、工资单等；然后，前往社保局或委托单位、第三方机构办理补缴手续

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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• 因身体原因辞职也需要一个月才能走吗
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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

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• 我这边和老板谈好实习期工资3500一个月，那边告知我工资按100块一天结算，我这
  公司应按实际工作天数发放工资，不发放违法。根据《劳动法》和《劳动合同法》，公司不得克扣或拖欠工资，否则劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。

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