3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助154439人 · 响应时间 平均2分钟内
主动与老板沟通，指出利害关系。老板与你平时的身份，只是代表工作关系，在法律上人与人是平等的。向老板表露自己的要求，指出老板不给工资是违法的，如果还不给钱，就采取法律行动
2022-05-24 10:15:14
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助178923人 · 响应时间 平均2分钟内
老板欠工资的时候可以这样做：主动与老板沟通，指出利害关系；到期日不还，到劳动监察大队反映；要求劳动监察大队立案处理；依法申请劳动仲裁
2022-05-24 10:19:11
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助189855人 · 响应时间 平均1分钟内
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-05-24 10:37:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板工厂破产欠工资怎么要
一家工厂如果经营不善导致破产的话，有时候老板可能都发不出工资了，这对于既失业又没有工资的劳动来说肯定是很大的打击的，那么老板工厂破产欠工资怎么要？下面法律快车小
工资拖欠纠纷
人浏览
关于拖欠农民工工资的问题，如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠薪，老板跑路!工资找谁要？
临近年底，劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利，但是有部分劳动者却被公司拖欠工资，甚至公司法人找不到，这个时候，劳动者该怎么要回工资？往下看：1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
隐性欠薪，成工资拖欠新动向
市总工会等部门到我单位检查农民工工资支付情况，对我们在工资发放标准不足的问题进行了指正。经核对，工资单上有43名员工的应发工资低于标准，应补发5394元。特此报
劳动法动态
人浏览
你好，协商不成可以起诉解决，追回拖欠的工资，具体可以找个律师详谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！协商不成，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！建议可以向劳动监察部门投诉，或者直接向仲裁院起诉索要工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁或发送律师函警告。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
固定存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好协商不成，可以起诉处理的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成的，可申请仲裁裁决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司与员工签订劳务合同并要求开增值税发票是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，双方可协商一致签订劳务合同，劳务收入需交增值税。如不及时开票可能导致税务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请赔偿。根据《劳动合同法》规定，若用人单位存在未提供劳动保护、未及时支付报酬等违规行为，劳动者辞职时有权要求相应赔偿。如不及时处理，可能影响劳动者权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂扣工资违法，可依法维权。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应按月支付给劳动者，不得克扣。如果工厂无正当理由扣工资，您可以选择向劳动行政部门举报或申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职需要办理的手续及流程每个公司都有自己的规定，但是大体为以下几个步骤：1、提前3天递交手签辞职报告给直接领导；2、直接领导批准后转交人事部，人事部转交财
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
小拇指头缝五针是否算工伤，需根据具体情况判断。依据《工伤保险条例》相关规定，如果在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，可认定为工伤。未及时处理可能导致无法获得相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学生无故旷课多少天可以开除需视情况而定。我国法律目前没有具体的相关规定，但如果学生违规违纪情节严重，且经过多次教育惩戒仍不改正，学校可以给予开除学籍的纪律处分。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以离职要求经济补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动监察大队不作为，劳动者可以向上级劳动部门投诉，也可以向法院提起行政诉讼；2、不管采用哪种方式维权，都要有证据证明劳动监察大队不作为；3、如果发生劳动纠纷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
