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可以申请劳动仲裁
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不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法，试用期可以提前三天辞职。《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
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你好，店长扣工资是违法的。你提前一个月说了，时间到了就可以走。没找到人是公司的事
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您好，可以申请劳动仲裁维权
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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提前一个月书面提出。，。。
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工伤赔偿私下协议可反悔。具体操作：1.协商，双方重新就赔偿事宜达成一致；2.调解，请求第三方介入，协助双方达成新的赔偿协议；3.诉讼，向法院提起诉讼，请求撤销原
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可以要求赔偿。操作：1.与单位协商，要求支付工资、补缴社保并支付补偿金。2.协商不成，向劳动监察部门投诉。3.提起劳动仲裁，通过法律途径维权。
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可投诉或申请劳动仲裁。投诉是向劳动行政部门反映情况，由其责令支付；劳动仲裁则是通过法律程序，下达仲裁文书索赔，不赔偿可申请法院执行。
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可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起
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你好，按您所说的不合理
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您好，明显不合理，可以要求经济赔偿金
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你好，你们有签劳动合同吗
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