公司出通知要求休息时间干活并未支付加班费,我可不可以单方面解除劳动合同

更新时间:2022-05-22 20:34:13人浏览
问题描述:
公司发出通知,要求员工在休息时间工作,不支付加班费。我可以单方面终止劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者可以单方面解除劳动合同,但是必须是用人单位出现以下情形时可以单方解除劳动合同,具体是:
1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2.未及时足额支付劳动报酬的;
3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
2022-05-22 20:19:32
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助197796人 · 响应时间 平均5分钟内
员工单方面解除劳动合同的情形具体如下:
(一)劳动者与用人单位协商一致的;
(二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;
(三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的
2022-05-22 20:22:09
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁
2022-05-22 20:34:13
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