想咨询一下，公司让走自离，然后赔偿单独给，后面签完自离报告后，反悔了不想给赔偿，这个还能要到赔偿吗？
更新时间：2024-05-13 15:29:38人浏览
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想咨询一下，公司让走自离，然后赔偿单独给，后面签完自离报告后，反悔了不想给赔偿，这个还能要到赔偿吗？
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公司让自离后反悔，需要具体情况分析。如果自离报告已签且合法有效，一般难以主张赔偿。但如公司违反劳动法规定解除或终止合同，你可要求按工作年限支付赔偿金，依据《劳动合同法》第四十七条。
2024-05-13 09:47:05
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针对公司反悔赔偿问题，常见处理方式包括协商、劳动仲裁或诉讼。建议先与公司协商，若无法达成一致，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁不服的再提起诉讼。
2024-05-13 09:46:57
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自离后公司反悔，处理方式需分情况。
1. 如果自离报告合法有效，一般难追赔偿。
2. 若公司违法解除合同，可要求支付赔偿金，计算依据为工作年限和月工资。
3. 处理方式可选协商、劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择。
1. 如果自离报告合法有效，一般难追赔偿。
2. 若公司违法解除合同，可要求支付赔偿金，计算依据为工作年限和月工资。
3. 处理方式可选协商、劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择。
2024-05-13 09:46:33
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你好，这种情况建议咨询社保部门沟通处理
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你好，这种情况建议与用人单位进行协商处理
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