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劳动纠纷律师团队
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用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,用人单位为逃避支付经济补偿强迫劳动者辞职的,属于违法解除劳动合同,用人单位约定支付赔偿金。用人单位违法解除劳动合同,以经济补偿为基础向劳动者支付两倍赔偿金。
2022-12-23 22:22:02
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