公司单方面解除劳动合同,公司解除合同的赔偿金按照放假期间的工资x工作年限来发放,还是放假前的工资x工作年限发放?

更新时间:2022-05-14 20:41:42人浏览
问题描述:
公司单方面终止了劳动合同并同意赔偿,但在此之前员工一直在休假。他们每个月只拿到最低工资,还扣除了保险费。只剩下几百只了。在这种情况下,公司终止合同的赔偿金应按照假期期间的工资x个工作年支付,或按照假期前的工资x个工作年支付?
3位律师解答
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2022-05-14 20:41:42
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