你好，我们公司调任一个主管到另一个店，同样的职位，请问会有什么不符合劳动法的？
更新时间：2024-05-22 15:17:33人浏览
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公司调任主管到另一店，需遵守劳动法规定。调岗需与劳动者协商一致，并采用书面形式，否则可能违反《劳动合同法》规定，导致劳动争议或赔偿风险。
2024-05-22 11:12:09
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调岗需合法合规。若合同有约定，按约定调岗，确保合理性；若无约定，应与劳动者协商，签订补充协议，明确调岗内容，双方共同遵守。
2024-05-22 11:11:41
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调岗需确保合理合法，常见处理方式包括：一、依据劳动合同或公司规章制度约定调岗；二、与劳动者协商签订补充协议。选择时应考虑劳动合同内容、公司规定及劳动者意愿，确保双方权益。
2024-05-22 11:11:39
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用人单位为了达到辞退的目的，对劳动者降职调岗的，劳动者可以拒绝该用人单位的安排。
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你好，需要符合相关劳动法的X
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你好马上回复你解决问题x
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你好，那您是想了解什么呢b
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