公司没有签订劳动合同，想辞职需要提前三十天以书面形式告知吗？我可以拒绝吗？
更新时间：2022-05-13 07:13:20人浏览
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转正未签劳动合同辞职是需要提前通知用人单位的。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-13 06:48:00
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没有签订劳动合同，离职的时候最好还是需要提前告知，但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话，应当属于公司的一种过失，如果要离职需要根据具体的情况来进行确定是否需要提前告知，如果没有签订劳动合同可以提前三天告知
2022-05-13 06:55:54
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您好，建议您保留好相关的证据，申请劳动仲裁进行处理。
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