我想没有和公司签劳动合同,但是公司给缴纳了设保,辞职需要提前一个月通知吗要提前一个月通知吗?

更新时间:2021-08-04 18:07:03人浏览
问题描述:
您好,我想请问一下,没有和公司劳动合同,但是公司给缴纳了设保,辞职需要提前一个月通知吗?我想没有和公司签劳动合同,但是公司给缴纳了设保,辞职需要提前一个月通知吗要提前一个月通知吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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临时工辞职也需要提前通知用人单位,临时工在试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。
然而在试用期间,可以提前三天
2021-08-04 17:53:34
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可以以未缴纳社保为由辞职,可以不提前。并可以要求两个月未签劳动合同的双倍工资差额赔偿
2021-08-04 17:57:21
法律快车咨询顾问 咨询我
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2021-08-04 18:07:03
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