已提前三十天以书面形式告知公司我三十天后离职但公司以没有填写公司辞职单为由不批准,还有公司并没有签劳动合同,可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2019-07-07 16:25:09人浏览
问题描述:
你好,已提前三十天以书面形式告知公司我三十天后离职但公司以没有填写公司辞职单为由不批准,还有公司并没有签劳动合同,培训的费用也没有提前告知,后期工资单发下来后才得知此时,可以申请劳动仲裁吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
公司以没有填写公司辞职单为由不批准,可以申请劳动仲裁
2019-07-07 16:25:09
王常青律师
服务地区-福建福州
可以申请劳动仲裁解决争议
2019-07-07 14:21:08
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