公司以转型为例,要解除员工劳动合同。这种属违约劳动合同吗

更新时间:2022-05-12 13:38:02人浏览
问题描述:
以转型为例,公司应终止员工的劳动合同。这是违反劳动合同吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以去劳动监察大队投诉。按照《劳动合同法》的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-05-12 13:09:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助156875人 · 响应时间 平均4分钟内
单位口头解除劳动合同的行为是否成立、生效,应根据劳动者劳动合同被解除的客观事实和法律依据,来判断单位是否解除或终止解除劳动合同的行为
2022-05-12 13:14:35
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助175480人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,根据我国的劳动法的规定,如果员工在职期间,是违反了你们的劳动合同,或者是出现了劳动法上的解除劳动合同的法定的情形的话,那么,你是可以开除你的员工的,也就是说你可以单方面的去解除劳动合同。
2022-05-12 13:38:02
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