员工解除劳动合同，原来的员工公司没有解除劳动合同，这样做对吗？
更新时间：2022-12-17 01:33:57人浏览
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公司食堂承包出去了，原来的员工公司没有解除劳动合同，员工上下班打卡不干工作，这样做对吗？
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劳动者忘打下班卡但提供正常劳动的，并不属于旷工。若无正当理由不去上班的，才算旷工。劳动者旷工严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。劳动者违法解除劳动合同，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。
2022-12-17 01:33:57
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