解除劳动合同,解除劳动合同

更新时间:2009-11-15 17:03:13人浏览
问题描述:
我在港资厂做了19年中层管理,08年签了无固定合同,因工作上出现些错误,监管不到位,但未令厂造成严重后果和经济损失,现厂方单方面将我降职降薪,我不同意,能否籍此解除劳动合同并要求作出经济补偿?需要提供什么证据?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
若未违反公司内部的规章制度,公司无权单方变更劳动合同。
2009-11-15 17:03:13
田洪涛律师
服务地区-北京北京
要视具体情况而定。
2009-11-15 16:02:48
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