我工作不到一个月,离职领导不批,又在工作中处处刁难我,我旷工三天算自动离职,我是否有工资拿呢?

更新时间:2022-05-11 16:18:52人浏览
问题描述:
我工作了不到一个月,但我的辞职领导没有批准,在我的工作中到处给我制造麻烦。我缺勤三天,自动离开。我能拿到薪水吗?
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劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-05-11 16:02:33
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
2022-05-11 16:04:32
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-05-11 16:18:52
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