但公司说离职后不给绩效,绩效工资大概2.5W,是否合法?如果不合法如何能合理讨要回?

更新时间:2022-05-10 06:48:00人浏览
问题描述:
现在在碧桂园工作,我于2016年9月1日开始工作,并计划于2017年12月25日离开。不过,该公司表示,离职后将不发放绩效工资绩效工资将在农历新年前两天发放,绩效工资约为2.5W。公司的做法合法吗?如果它是非法的,我们怎么能合理地要求归还呢?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,要看具体情况
2022-05-10 06:39:46
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-05-10 06:48:00
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