但未明确并签署补偿协议,那竞业条款是否还有效?

更新时间:2022-05-04 17:00:15人浏览
问题描述:
如果有劳动合同并签署了保密和竞业限制条款,但薪酬协议不明确且未签署,竞业限制条款是否仍然有效?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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竞业限制条款在劳动合同中为延迟生效条款,也就是劳动合同的其他条款法律约束力终结后,该条款开始生效
2022-05-04 16:34:31
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竞业限制协议可以单独签订。我国并没有规定竞业限制协议的具体签订时间,具体情况可以由当事人和用人单位协商而定。竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款
2022-05-04 16:37:06
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劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
2022-05-04 17:00:15
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